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Prêts / Entreprises collectives / Offre aux syndicats

  • Une offre adaptée à vos besoins

     

     

    Opérations courantes

    Une équipe de soutien offre les produits et services complémentaires qui vous sont destinés :

    • un logiciel de gestion de trésorerie (une valeur de 75 $) ;
    • une trousse gratuite de 200 chèques et 100 bordereaux de dépôt, un chéquier et un timbre d’endossement préencré (une valeur de 138 $) ;
    • une entente avec la caisse Desjardins de votre choix pour vos transactions intercaisses par guichet automatique ou au comptoir ;
    • une gratuité des frais d’opérations courantes et de gestion offerte aux nouveaux syndicats pour une période de six mois ;
    • une gratuité des frais d'ouverture de compte (une valeur de 25 $) ;
    • en cas de conflit de travail :
      • aucune pénalité sur le rachat d’épargne à terme (rachetable et non rachetable) ;
      • suspension des frais de service pour la durée du conflit.

    Gestion des avoirs

    Nos spécialistes vous conseillent dans une gestion de vos placements et de vos liquidités, qui répond à vos objectifs.

    Notre équipe met à votre disposition un éventail complet de valeurs mobilières, incluant des produits de placements socialement responsables et des produits financiers novateurs :

    • le Placement à rendement social MD, pour soutenir l’économie sociale et solidaire : dépôt à terme garanti avec des taux variant selon la durée et le portefeuille total, et rachetable sans pénalité en cas de conflit ;
    • l'Épargne solidaire MD, pour soutenir les luttes syndicales, des projets d'entreprises collectives avec notamment une préoccupation de maintien et de création d'emplois et des projets communautaires : les détenteurs acceptent que les intérêts générés par l'épargne solidaire alimentent le Fonds de soutien à l'action collective solidaire ;
    • un lien avec Bâtirente pour faciliter la gestion de la trésorerie.

    Financement

    Nos spécialistes en financement vous accompagnent dans lemontage financier nécessaire à la réalisation de vos projets syndicaux :

    • prêt à terme etmarge de crédit adaptés à la réalité de la vie syndicale ;
    • prêt solidarité provenant du Fonds de soutien pour les syndicats et leurs membres en grève ou en lock-out ;
    • démarche d’accompagnement et de transfert d’expertise ;
    • projet de coopérative pour les travailleuses et les travailleurs.

    Dans le sens de la solidarité

    En devenant membre de la Caisse d’économie solidaire Desjardins :

    • vous renforcez votre action syndicale ;
    • vous posez un geste qui introduit de la solidarité dans l’action d’épargner, d’emprunter, de gérer des avoirs, de produire et de consommer ;
    • vous vous associez à un projet solidaire ;
    • vous agissez dans une perspective de développement durable.

    Une alliance naturelle

    La Caisse d’économie solidaire Desjardins est héritière d’une histoire plurielle bien ancrée dans l’action syndicale. Son projet est né à l’instigation de militantes et militants de la CSN. Ce partenaire institutionnel financier de la CSN regroupe 628 organisations syndicales, dont 584 syndicats de base. La moitié des 15 membres de son conseil d'administration proviennent du milieu syndical.

    La Caisse d’économie solidaire Desjardins s’appuie sur des partenaires qui, tout comme elle, sont porteurs de stratégies de changement et de transformation sociale. Parmi eux, on retrouve les outils d’intervention socio-économiques mis sur pied à l’initiative de la CSN : Fondaction, Bâtirente, Filaction, MCE Conseils, Neuvaction, etc.

    Des services accessibles où que vous soyez

    La Caisse d’économie solidaire accueille les demandes de toutes les régions du Québec.

    Faites militer votre argent au service des gens, des collectivités…

    En 2009, la Caisse d'économie solidaire a vu son chiffre d'affaires dépasser le milliard de dollars. Un signe percutant de la vitalité d'un projet économique qui allie aux dimensions financières des finalités sociales et la protection environnementale.

    …et des syndicats

    C'est la Caisse qui regroupe le plus grand nombre de syndicats, soit 628. On se souviendra aussi que c'est la Caisse qui a fait pencher la balance lors de certains conflits de travail.

    En 1989, elle a instauré un système de prélèvement des cotisations syndicales, au moment où le gouvernement libéral avait suspendu les retenus à la source en promulgant la loi 160.

    En 2004, la Caisse a renfloué le fonds de grève du Syndicat des employé-es des magasins et des bureaux de la Société des alcools du Québec (SAQ).

    En 2008-2009, elle a accordé des prêts solidarité au Syndicat des travailleurs et des travailleuses du Holiday Inn Montréal-Longueuil et au Syndicat des agents de sécurité de la Société des casinos du Québec.

    En 2013, Ce sont le Syndicat des employé-es manuels de la ville de Terrebonne et le Syndicat des travailleurs d’Acier Leroux de Boucherville qui ont reçu cette aide.

    Gérald Larose
    Président du conseil d'administration



     

Rapport annuel de la Caisse solidaire