Les coopératives de travailleurs actionnaires...
...une option d'avenir pour les entreprises
04 novembre 2011
La Voix du Sud Bellechasse - Etchemin, no. Vol: 50 No: 45
Actualités, mercredi 2 novembre 2011, p. 4
Par André Poulin
«D'ici 2018, 55 000 entreprises chercheront preneurs pour assurer la continuité de leurs opérations», expliquait d'entrée de jeu le directeur général de la Coopérative de développement régional Québec-Chaudière-Appalaches, Pierre-Luc Bonneville, devant la quarantaine de personnes présentes au déjeuner-conférence, organisé par le CLD Les Etchemins, mardi dernier, à Sainte-Justine.
Pour y parvenir, la création de coopératives de travailleurs actionnaires (CTA) s'avère une solution des plus avantageuses pour les entreprises comme pour ses travailleurs.
Pour l'entreprise, l'entrée en scène d'une CTA dans sa structure de capital permettra notamment de fidéliser leurs employés, de les motiver puisqu'ils ont intérêt à ce que leur entreprise se développe, ce qui se traduit notamment en augmentation de la productivité, en diminution de l'absentéisme et en une plus grande implication des travailleurs dans leur entreprise.
De plus, l'accès à ce capital patient s'avère des plus avantageux pour l'entreprise qui conclura évidemment avec ce nouvel actionnaire coopératif une convention d'actionnaire qui ne renversera pas le pourvoir dans l'entreprise, mais le partagera en fonction du pourcentage d'actions détenu par la coopérative dans l'entreprise. «L'importance du rôle joué par la coopérative dans l'entreprise sera ainsi déterminée en fonction de pourcentage d'actions qu'elle détient dans la compagnie» expliquait M. Bonneville.
Les investissements effectués par les employés dans leur coopérative de travailleurs, qui peuvent notamment se faire sous forme de retenus salariales ou de mise de fonds se rélèvent aussi avantageux pour les travailleurs non pas seulement en ce qu'elle leur permet de participer au succès de leur entreprise et de faciliter un éventuel transfert de propriété mais aussi au strict plan financier puisque les investissements effectués par les travailleurs dans le capital action de leur entreprise via une CTA donne droit à des déductions fiscales équivalentes à 125 % de leur valeur. La possibilité de recourir à un REER coopératif s'avère aussi avantageuse pour les travailleurs qui peuvent profiter d'une déduction de 400 $ pour un investissement de 1 000 $.
À terme, l'investissement dans un CTA peut enfin s'avérer très profitable pour les travailleurs lors d'une éventuelle vente de leur entreprise. «Ce fut notamment le cas pour les employés de Poulies Maska, qui ont eu un excellent retour sur leurs investissements lors de la vente de leur entreprise après avoir été actionnaire de leur compagnie durant 8 ans» expliquait M. Bonneville, qui mentionna en terminant que les investissements des travailleurs dans une CTA peuvent être supportés par des prêts en provenance de la Caisse d'économie solidaire, de Desjardins capital de risque ou d'Investissement Québec, etc.
Pour en savoir plus sur cette solution d'avenir pour les entreprises que sont les CTA, les personnes intéressées peuvent téléphoner au 418 687-1354, ou encore, visiter le site internet www.cdrqa.coop.